劉志勝正仔細(xì)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況
4月30日，山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)表彰大會(huì)在太原舉行。會(huì)上表彰了榮獲2025年山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞蜕轿魇」と讼蠕h號(hào)的先進(jìn)集體和個(gè)人。我市17名個(gè)人榮獲山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，山西新石能源科技有限公司技術(shù)部副經(jīng)理、中級(jí)煤化工工程師、中級(jí)注冊(cè)安全工程師劉志勝便是其中之一。
未滿30歲卻已扎根一線六年有余，用腳踏實(shí)地的鉆研精神，參與并完成多項(xiàng)自主研發(fā)項(xiàng)目，又以“傳幫帶”的匠心培育出大量技術(shù)人才，劉志勝就是大家眼中的“領(lǐng)跑者”。
以?shī)^斗開(kāi)路 以勞動(dòng)筑基
2018年正值建廠初期，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備都處于安裝階段，此時(shí)正好是了解設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)管線安裝情況的最好時(shí)機(jī)。劉志勝敏銳地抓住了這一機(jī)遇，工地上、設(shè)備旁、塔器內(nèi)部，處處都能看到他忙碌的身影。
讓同事們記憶猶新的，是一次初冷器設(shè)備安裝時(shí)的場(chǎng)景。61米高的初冷器，加上基礎(chǔ)平臺(tái)比地面標(biāo)高足足高出70米左右。寒風(fēng)里，為了不錯(cuò)過(guò)最后了解塔器及安裝情況的機(jī)會(huì)，劉志勝系上安全繩，在尚未安裝爬梯護(hù)欄的情況下，一層一層攀爬至頂部，仔細(xì)記錄了初冷器的內(nèi)部安裝情況及管路安裝情況。
下來(lái)時(shí)，一位同事關(guān)切地問(wèn)：“有必要這么拼嗎？”
凍得發(fā)抖的劉志勝卻笑著說(shuō)：“當(dāng)然！雖然冷了一點(diǎn)，但是大家有了第一手資料了。設(shè)備蓋住以后如果出現(xiàn)問(wèn)題，咱們又不清楚內(nèi)部結(jié)構(gòu)，就沒(méi)辦法判斷和解決問(wèn)題了?！?/p>
正是這份執(zhí)著，讓他積累了大量施工階段的寶貴現(xiàn)場(chǎng)資料。開(kāi)始生產(chǎn)以后，每當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，他總是第一個(gè)鉆進(jìn)設(shè)備內(nèi)部排查故障，同時(shí)通過(guò)留存圖片等方式進(jìn)行記錄。同事們笑稱他的手機(jī)是“設(shè)備圖庫(kù)”——里面存滿了各種現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備圖紙及設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)圖。這些珍貴的資料，成為他日后開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)等的重要依據(jù)。
以創(chuàng)新為錨 以智慧提效
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，也能發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。多年來(lái)，劉志勝立足于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，利用自己所學(xué)知識(shí)，在推動(dòng)項(xiàng)目改造、技術(shù)革新、工藝路線創(chuàng)新以及企業(yè)自主研發(fā)的進(jìn)程中，發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
他主持完成硫銨母液加熱器項(xiàng)目、轉(zhuǎn)鼓薄片法硫磺結(jié)晶切片項(xiàng)目、煤氣壓力穩(wěn)定自動(dòng)化項(xiàng)目、電解技術(shù)在循環(huán)水工藝中的應(yīng)用研究4個(gè)自主研發(fā)項(xiàng)目，作為骨干參與了脫硫液平衡項(xiàng)目、雙系統(tǒng)VOC超低排項(xiàng)目、低溫低濃度煙氣脫硫脫硝項(xiàng)目、熔硫新工藝節(jié)能項(xiàng)目、一塔兩段式蒸氨工藝研究、脫硫廢液全組份回收利用技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目6個(gè)自主研發(fā)項(xiàng)目。
其中，硫銨母液加熱器項(xiàng)目、轉(zhuǎn)鼓薄片法硫磺結(jié)晶切片項(xiàng)目、煤氣壓力穩(wěn)定自動(dòng)化項(xiàng)目、雙系統(tǒng)VOC超低排項(xiàng)目獲評(píng)山西省企業(yè)自主研發(fā)項(xiàng)目并獲得山西省焦化行業(yè)協(xié)會(huì)的認(rèn)定，項(xiàng)目成果處于省內(nèi)領(lǐng)先地位。這些自主研發(fā)項(xiàng)目不僅為該企業(yè)降低生產(chǎn)成本上千萬(wàn)元，更助力其成為同類型企業(yè)標(biāo)桿，進(jìn)一步提升了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
以培訓(xùn)強(qiáng)基 以眾行致遠(yuǎn)
劉志勝深知，創(chuàng)新道路上不是單兵突進(jìn)、孤島獨(dú)舞，也不是短跑沖刺、催化速成。
作為一名化產(chǎn)車間工藝技術(shù)管理人員，在自己掌握工藝技術(shù)的同時(shí)，劉志勝也十分注重車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。
于是，他建立了“理論+實(shí)踐”的培養(yǎng)選拔機(jī)制。一方面，定期組織車間人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提升大家的專業(yè)管理水平和故障應(yīng)急處理技能；另一方面，定期組織人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，通過(guò)“幫扶帶”的辦法，讓大家在實(shí)踐中得到快速成長(zhǎng)。如今，越來(lái)越多的車間人員成為新技術(shù)掌握和應(yīng)用的先行者和“領(lǐng)頭雁”。
作為職工創(chuàng)新工作室的帶頭人，劉志勝將工作室打造成技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng)的重要平臺(tái)。除了帶領(lǐng)成員承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、處理解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種“疑難雜癥”外，他也依托工作室平臺(tái)，積極培養(yǎng)企業(yè)后備技術(shù)力量。
自2021年開(kāi)始，劉志勝先后組織人員培訓(xùn)20余次，累計(jì)培訓(xùn)人員600多人次。此外，依托工作室“師帶徒”活動(dòng)，劉志勝邀請(qǐng)公司高技能人才擔(dān)任老師，吸納有上進(jìn)心的崗位工人參與，有針對(duì)性地為其精進(jìn)技能。多名崗位工人通過(guò)該活動(dòng)成為各自崗位的技術(shù)能手，多人在年末公司評(píng)選中獲得“優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)。
從初出茅廬到成為山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌墨@得者，劉志勝以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不斷突破技術(shù)壁壘。他像一顆螺絲釘，牢牢鉚在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升最前沿；又似一團(tuán)火，點(diǎn)燃了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的奮進(jìn)熱情?！八砩夏枪煽蠈W(xué)肯干肯鉆研的勁兒，一直激勵(lì)著大家敢于攀登、迎難而上！”同事小王說(shuō)。
（記者 趙丹琦）
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
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